WASP株式会社

営業募集

営業体制を整備するため、商品企画、広報、営業を担当する社員を募集します。

業務としては、

  • 商品企画、市場調査
  • 広報
  • 営業事務、渉外

です。いわゆる「販売活動」は今のところありませんが、販路開拓のための活動は必要としています。

同業種での業務経験は特に必要ではありませんが(あれば喜びます)、 上記業務(の一部で構いません)についての経験があることを期待します。

現在、弊社には「右から左に売るだけの商品」は存在していませんので、 いわゆる「販売活動」は存在しません。 主な業務は、そのような商品を企画するところからになります。

待遇でも書いているように、勤務時間が比較的自由なのはエンジニアと同じです。 「保育所から急な呼び出しがありそうなお母さん」でも、問題なく業務出来ると思います。 子供の急病には「自宅作業」というワザもあります。

現在のところこの業務については代表自身が行っていますが、 営業体制を強化するために中心となって働いてくれる人を求めます。

勤務条件等

給与

税込30万円/月〜

現在の社員は40万円/月程度です。

評価は年2回行います。景気が良ければ賞与の支給もありますが、特に定めていません。

休日

完全週休2日制、祝祭日、年末年始、育児、生理、有休休暇等。 傷病等による長期(1ヶ月以上)の休暇を除けば、原則的に全ての休暇は有給です。

その他の休暇は特に上限を定めず相談の上決定します。休める時には十分休みましょう

大雨とか台風が来たりすると、お休みになります。

勤務時間

  • 原則的に完全裁量労働制です。 打ち合わせやアポに支障がなければ、特に出勤しなくても構いませんが、原則は出勤してもらいます
  • 業務終了時刻は18時です。特に多忙でない限りは、20時に強制退勤です。 開始時刻は「会社に着いた時刻」です。遅く来ても20時には退勤です。
  • 遅刻早退等は、業務に支障のない範囲なら自由にして構いません
  • 特に業務が多忙な時を除き、金曜日は15時で業務終了です
  • 出勤出来ない、したくない時は、業務に支障がない範囲で自宅で仕事しても構いません

福利厚生等

普通の会社の常識の範囲のものは揃えています。

その他

本業に支障のない限り、副業や社外活動を原則認めます。広い視野を持ちましょう

希望する人物像とか

弊社では、「バリバリの実績のある凄い人」は特に求めていません。 もちろんそんな人がいけないとか、来るなとか言うわけではありませんが、 そういった人が来ることを期待してはいませんし、経営の前提にしてもいません。むしろ、

  • 能力がある(はず)なのに下積みばかりで不遇な環境の人
  • IT業界に夢があるんだけど、実績がないから普通の会社には相手にされない人
  • 自分の能力の限界を極めたい人

といった人達を求めたいと思っています。つまり、会社や私と一緒に成長して、 一緒に未来を築いて行こうと考え、それが実践出来る人が欲しいのです。

もちろん、「口だけのやる気」はいりません。 「能力があるのに下積みばかり」と自分では思っていても、 客観的には妥当な評価を受けているだけかも知れません。 何であっても、エビデンスは求めますし、吟味はします。

零細企業なので、独特の「文化」や「ノリ」があります。

たとえば、金曜日の業務終了後は上野方面の博物館や美術館に行きます。 そのネタがない時は食事会を開いたりします。 両方やってしまう日もあります。

会社にはいろんな生物が育てられていたり、妙なメカが作られたりします。 趣味の自作品が転がっていたりします。 休日に出て来たり、放課後(18時の定時後から施錠の20時まで)にそういったもので遊んでます。

昼食は「食べに出掛けるのが面倒臭い」という理由で、社内で作ったりします。 だいたいスパゲティです。ヌードルメーカを買ったので、うどんを打ったりもします。

絶対というわけではないですが、そういったことについて来てくれる人の方が、お互いに楽だと思います。

休暇や勤務時間の説明を見るとわかると思いますが、 零細企業でもあるので「管理」は非常に緩くやっています。その方がコスト低いからです。 浮いたコスト分は、資金繰りの安定と給与原資の割増になります。

代表が企業や組織、経営に関して考えていることは、代表の  駄文日記 に書いています。 共感出来る人は お問い合わせ 下さい。

応募方法

会社の問い合わせ窓口に以下のものをメールして下さい。形式は特に制限ありません。

  • 自己紹介(あればblogのURL)
  • 履歴書
  • 職務経歴書
  • 自作のプログラム

書類で審査後、面接を行います。