給与
税込30万円/月〜
現在の社員は40万円/月程度です。
評価は年2回行います。景気が良ければ賞与の支給もありますが、特に定めていません。
休日
完全週休2日制、祝祭日、年末年始、育児、生理、有休休暇等。
傷病等による長期(1ヶ月以上)の休暇を除けば、原則的に全ての休暇は有給です。
その他の休暇は特に上限を定めず相談の上決定します。休める時には十分休みましょう
大雨とか台風が来たりすると、お休みになります。
勤務時間
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原則的に完全裁量労働制です。
打ち合わせやアポに支障がなければ、特に出勤しなくても構いませんが、原則は出勤してもらいます
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業務終了時刻は18時です。特に多忙でない限りは、20時に強制退勤です。
開始時刻は「会社に着いた時刻」です。遅く来ても20時には退勤です。
- 遅刻早退等は、業務に支障のない範囲なら自由にして構いません
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特に業務が多忙な時を除き、金曜日は15時で業務終了です
- 出勤出来ない、したくない時は、業務に支障がない範囲で自宅で仕事しても構いません
福利厚生等
普通の会社の常識の範囲のものは揃えています。
その他
本業に支障のない限り、副業や社外活動を原則認めます。広い視野を持ちましょう
希望する人物像とか
弊社では、「バリバリの実績のある凄い人」は特に求めていません。
もちろんそんな人がいけないとか、来るなとか言うわけではありませんが、
そういった人が来ることを期待してはいませんし、経営の前提にしてもいません。むしろ、
- 能力がある(はず)なのに下積みばかりで不遇な環境の人
- IT業界に夢があるんだけど、実績がないから普通の会社には相手にされない人
- 自分の能力の限界を極めたい人
といった人達を求めたいと思っています。つまり、会社や私と一緒に成長して、
一緒に未来を築いて行こうと考え、それが実践出来る人が欲しいのです。
もちろん、「口だけのやる気」はいりません。
「能力があるのに下積みばかり」と自分では思っていても、
客観的には妥当な評価を受けているだけかも知れません。
何であっても、エビデンスは求めますし、吟味はします。
零細企業なので、独特の「文化」や「ノリ」があります。
たとえば、金曜日の業務終了後は上野方面の博物館や美術館に行きます。
そのネタがない時は食事会を開いたりします。
両方やってしまう日もあります。
会社にはいろんな生物が育てられていたり、妙なメカが作られたりします。
趣味の自作品が転がっていたりします。
休日に出て来たり、放課後(18時の定時後から施錠の20時まで)にそういったもので遊んでます。
昼食は「食べに出掛けるのが面倒臭い」という理由で、社内で作ったりします。
だいたいスパゲティです。ヌードルメーカを買ったので、うどんを打ったりもします。
絶対というわけではないですが、そういったことについて来てくれる人の方が、お互いに楽だと思います。
休暇や勤務時間の説明を見るとわかると思いますが、
零細企業でもあるので「管理」は非常に緩くやっています。その方がコスト低いからです。
浮いたコスト分は、資金繰りの安定と給与原資の割増になります。
代表が企業や組織、経営に関して考えていることは、代表の
駄文日記 に書いています。
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応募方法
会社の問い合わせ窓口に以下のものをメールして下さい。形式は特に制限ありません。
- 自己紹介(あればblogのURL)
- 履歴書
- 職務経歴書
- 自作のプログラム
書類で審査後、面接を行います。